秋意渐浓，温情正盛。11月6日，校妇工委举办产教融合“她力量”智“汇”圆桌漫谈——女教授、女干部联谊会活动。来自校内各学院的女教授、女干部代表与产教融合企业女高管相聚在助农服务示范性实践基地——浦东新区六灶镇连民村玫瑰工坊，在秋日暖阳中围坐漫谈，共话成长、共谋育人。
校党委书记郭永瑾参访了实践基地，并与行业专家、女教授亲切交流。校党委副书记、工会主席唐红梅出席圆桌漫谈并讲话。
本次活动紧扣行业前沿，设置三场主题漫谈，精准对接学校专业建设与产业需求。
医检人才协同育人漫谈中，华润医药商业上海区域党群工作部总监、工会主席季燕与医学技术学院党总支书记姚谷芳，聚焦医检类人才“招培就”一体化新路径展开交流。季燕结合华润医药在SPD智慧供应链等领域的数字化变革，提出新时代医检人才应在质量合规、数字应用、协同服务上具备核心能力；姚谷芳介绍了学院人才培养的对接思路。双方就课程共建、实习就业贯通等合作方向交换了意见。
生物医药CRO行业漫谈中，睿智医药科技股份有限公司首席人力资源官李娟与药学院党总支书记徐一新，围绕行业前景与人才需求展开对话。李娟结合企业用人实践指出，市场亟需具备自驱力、学习力与AI应用能力的复合型人才；徐一新介绍了药学院专业设置与培养特色，双方就学生实习实践、行业导师进课堂等合作意向进行了交流。
食安育人共同体漫谈中，梅里埃营养科学集团人力资源与沟通总监刁雯彦与健康与公共卫生学院副院长那立欣，围绕“共筑食安育人共同体”深入交流。双方一致认为，食品检验检测行业正加快向“全链条管控”与“数字化管理”转型，商定深化产教融合专项班建设，在课程设置、实践教学与人才输送上形成常态化合作机制。
唐红梅在讲话中充分肯定了活动的意义。她指出，本次活动办在了学校发展的“关键处”。她点赞全校女教授、女干部在产教融合一线展现出的鲜明“她特征”：二级学院女性带头人是产教融合的“一线组织者”，女教授、女干部是“双师双能”的示范者，职能部门女干部是平台资源的“联结者”；大家以“细腻、坚韧、笃行”的巾帼品格，在学校事业发展中承担了重要任务。面向未来，她向全校女教授、女干部提出三点希望：一是当好产教融合的“连心桥”，常态化对接行业头部企业，做深做实“招培就”一体化；二是当好青年成长的“引路人”，把红医精神与医者仁心融入育人全过程；三是当好巾帼建功的“领头雁”，在“十五五”发展大局中挑大梁、当主角，汇聚更强“她力量”。
思想碰撞之外，活动也留出了生活的诗意。茶歇时光，久未谋面的同仁从容叙旧；“连民村信步寻秋”环节，大家漫步乡村小径，在稻田与秋色中放松身心、增进情谊，于轻松愉悦的氛围里进一步深化交流，展现了健康医学院女教职工的动人风采。
以交流凝聚共识，以联动共育人才，以温情彼此照亮。女教授、女干部是学校事业发展不可或缺的重要力量，她们在讲台、在实验室、在管理岗位上默默耕耘，也在这样的相聚中彼此支撑、共同成长。校妇工委将继续搭建交流平台，汇聚“她力量”、服务“她成长”，让巾帼智慧在学校高质量发展中持续闪光。
