2025年4月，高校毕业生就业协会组织开展数字化赋能高质量就业试点院校遴选，经学校申报答辩，成功成为全国54所第一批数字化赋能高质量就业试点院校培育单位之一。
4月7日，高校毕业生就业协会组织专家组对我校数字化赋能高质量就业试点申报开展答辩评审，重点围绕“跨部门数据协同机制”“学生就业能力动态画像构建”及“数字化服务落地成效”三大核心议题展开质询。学生处汇报了学校整体数字化赋能高质量就业的建设以及在教育实践过程中所取得的经验和成果。建校十年来，学校搭建升级全链条就业服务平台，通过PC端、手机端全方位为学生提供优质就业服务，构建“人才培养—指导服务—市场对接”的全链条就业服务体系。同时构建起招生-培养-就业全链条反馈机制，实现数据驱动精准匹配，平台赋能全周期服务；学校与战略合作单位开展课程+课题共建，开发“医学微专业”，根据需求导向及时调整专业，促进产教深度融合，打造数字技能培养新高地；依托上海高校毕业生就业创业工作基地（孵化）及上海高校职业生涯发展教育工作室（示范点）开展生涯咨询、求职训练营等丰富多彩的生涯规划和就业指导活动，做到个性化服务升级，破解结构性矛盾。
学校聚焦老龄化、基层医疗短板、高端设备国产化、城市应急等核心问题，与医院、企业、政府深度合作，形成“教育-实践-就业”闭环；以信息化、数字化、智能化为支撑，结合“学生就业力诊断报告”，打通纵向和横向数据上的关联，与“毕业生就业质量报告”形成“双链条”人才培养“全息投影”。这一荣誉标志着学校在深化产教融合、创新就业服务模式、推动医学生高质量就业与数字技术深度融合方面取得较好成效，为全国医学院校高质量就业工作树立了标杆。
未来，学校将不断探索和创新，坚持以教育信息化为发展特色，重点推进“AI+就业”场景应用，通过“数据驱动精准化、平台赋能全链化、产教融合场景化”等创新实践，形成可复制的数字化就业服务模式，不断提升就业服务效能，持续扩大数字化赋能的辐射范围与质量效益，实现智慧化育人。
